Nissan People Week: uma semana com foco nas pessoas

“Perspectiva e transformação” vão ser os dois eixos fundamentais da quarta edição das NSAM Weeks, que promete motivar o diálogo colocando as pessoas como protagonistas.
Imagem com o texto Nissan People Week e ao fundo várias fotos de funcionários da Nissan

América Latina – A Nissan está lançando sua People Week, a quarta edição das NSAM Weeks, que têm o objetivo de apresentar os pilares e tendências que estão impactando o mundo dos negócios e do setor. Desta vez, a Nissan utilizará conteúdos exclusivos e bate-papos valiosos para compartilhar uma visão sobre a cultura, diversidade, equidade e inclusão, talento, omotenashi (a hospitalidade japonesa que permeia a organização) e muito mais.

Imagem com o texto Nissan People Week e ao fundo várias fotos de funcionários da Nissan

A Nissan People Week tem início no dia 28 de fevereiro e oferecerá uma série de ações e conteúdos que destacam "o poder que vem de dentro" – o slogan da cultura Nissan Way –, por meio de diferentes vozes:

  • Um painel sobre Diversidade, Equidade e Inclusão, onde líderes da ONU Mulheres, Pride Connection e representantes da Nissan vão trocar conhecimentos e experiências.
  • Um tour virtual pela sede corporativa que foi renovada, tendo contado com a ajuda da equipe do Escritório de Design da Nissan América Latina para criar e refletir a cultura da empresa, em espaços de trabalho cheios de energia.
  • Histórias do talento latino pelo mundo. O encontro de diferentes culturas e experiências que aproximam.
  • Um redescobrimento do "omotenashi" (hospitalidade japonesa), como elemento diferenciador nas relações dentro e fora da empresa. 
  • Um novo episódio do "Nissan No Ar", abre em uma nova aba, o podcast da Nissan, desta vez com foco no poder das pessoas.

Foram três as edições da Nissan Weeks organizadas pela marca na América do Sul anteriormente. A primeira teve como foco o Design, enquanto que a segunda foi centrada na Manufatura. Na edição mais recente, chamada de Nissan Innovation Week, a empresa apresentou – por meio de especialistas internacionais e locais – como as ideias e inovações associadas à mobilidade ganham vida e se traduzem em tecnologias avançadas, reunidas sob a visão Nissan Intelligent Mobility.

Os dois fios condutores da #NissanPeopleWeek serão a perspectiva e a transformação, permeando todos os conteúdos de valor que a empresa vai apresentar, em um convite para celebrar o mais importante: as pessoas.

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Sobre a Nissan América Latina

A Nissan América Latina foi criada em novembro de 2023, como parte da região Américas. Esta unidade de negócios é formada por 39 países: México (Nissan Mexicana), Bolívia, Colômbia, Equador, Paraguai, Uruguai, países da América Central e Caribe (Nissan Importers Business Unit), além da Argentina, Brasil, Chile e Peru (Nissan América do Sul). A Nissan LATAM conta com cinco plantas de produção veículos – três no México (Aguascalientes 1, Aguascalientes 2 e CIVAC), uma na Argentina (Córdoba) – e uma no Brasil (Resende, estado do Rio de Janeiro) –, duas plantas de motores (Aguascalientes e Resende), dois Centros de Pesquisa e Desenvolvimento, um Centro de Design, mais de 700 distribuidores em toda a região e 19.000 talentos que impulsionam a inovação, com estratégias específicas em benefício dos consumidores da América Latina. Como canais complementares às salas de imprensa da NMEX, abre em uma nova aba, NIBU, abre em uma nova aba, e NSAM, abre em uma nova aba, a marca mantém perfis oficiais no LinkedIn da Nissan Argentina, abre em uma nova aba, Brasil, abre em uma nova aba, Chile, abre em uma nova aba, e Peru, abre em uma nova aba, além do podcast "Nissan No Ar", no Spotify. Abre em uma nova aba.

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Ana Genaro Coordenadora de Comunicação Corporativa

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Mila Poli Gerente Sênior de Comunicação Corporativa

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