Como se constrói o futuro? A Nissan o faz junto com sua gente, parceiros e comunidades

América Latina – “Durante a #NissanLatamSustainabilityWeek reforçamos nosso compromisso com a inclusão, o bem-estar e a segurança nas comunidades da América Latina, apresentando pela primeira vez o programa “Nissan Social Program 2030”, baseado nos pilares-chave da segurança, qualidade, comunidades e o poder dos colaboradores. Na América Latina, isso se traduz em iniciativas concretas que têm um impacto direto nas pessoas, por isso quisemos aproveitar esta semana especial para reuni-las e apresentá-las”, comentou Luciana Herrmann, diretora de Comunicação Corporativa da Nissan América Latina.

Zero fatalidade

Este é o objetivo que a empresa japonesa busca ao promover soluções mais seguras, eficientes e personalizadas por meio de sua visão Nissan Intelligent Mobility. Um dos destaques é a Nissan Frontier, equipada com o avançado Nissan Safety Shield. Este escudo integral protege o condutor e os passageiros contra possíveis riscos, um grande diferencial na picape em seu segmento. Na Argentina, a Frontier foi reconhecida pelo instituto CESVI como a picape média mais segura, reafirmando o compromisso da Nissan com a segurança no trânsito na região.

Já a assistência de condução semiautônoma Nissan ProPILOT, presente em alguns modelos disponíveis no mercado latino-americano, trabalha para manter o veículo na faixa de rodagem bem como a mantém a distância em relação ao veículo da frente, reduzindo potenciais perigos.

Mais próxima da comunidade em toda a América Latina

Na Argentina, a empresa desenvolveu e implementou programas como “Giro Nissan pela Educação” e “Nissan em Ação”, beneficiando mais de 1.300 pessoas desde que foi iniciado, em 2022 e tendo mobilizado cerca de 200 colaboradores em atividades de voluntariado no último ano, reforçando assim o compromisso da empresa com as comunidades locais. Para reduzir desigualdades, em parceria com a Fundação Aprendiendo Bajo la Cruz del Sur, a empresa entregou kits de robótica para 20 escolas rurais de ensino fundamental, além de proporcionar conexão com a internet via satélite para seis escolas nos últimos dois anos, beneficiando mais de 186 alunos e 56 docentes, que recebem aproximadamente 94 horas anuais de capacitação virtual.

Em relação ao pilar Social, a Nissan do Brasil implementou 20 iniciativas em benefício de mais de 5.000 pessoas durante o ano fiscal de 2024. Entre elas, destacam os programas educativos como o projeto “Escola Verde”, o projeto “Tráfego Seguro e Sustentável 2024”, o “Inova-san” e o curso de programação de jogos digitais “Profi-san”, reforçando os pilares de sustentabilidade por meio do foco em um mundo mais limpo, seguro e inclusivo. Além disso, a Nissan do Brasil firmou um contrato para investir R$ 6,1 milhões em um projeto com foco na educação na região sul do estado do Rio de Janeiro, contemplando desde ações de voluntariado até a formação profissional e técnica de jovens e adultos.

No Chile, a Nissan demonstra seu compromisso com a educação e o bem-estar infantil por meio de campanhas solidárias. Em parceria com as Aldeas Infantiles SOS e o jardim de infância Pedro Lira, foram feitas doações de material escolar e brinquedos para apoiar as crianças e jovens destas instituições, além de utilizar os modelos Nissan Kicks, Nissan Frontier e Nissan X‑Trail para transportar doações destinadas às pessoas afetadas por desastres naturais.

No Peru, a empresa capacitou a corporação de bombeiros para atuar de forma segura em emergências com veículos eléctricos, consolidando-se como a primeira montadora de automóveis do país a oferecer este tipo de treinamento de segurança.

O compromisso no México se reflete em instituições como a Universidade Nissan, que já certificou mais de 287 pessoas e está atualmente capacitando 265 alunos. O apoio à comunidade também é demonstrado pelas mais de 50 bolsas oferecidas a estudantes com dificuldades socioeconômicas. Além disso, em parceria com o programa “Escolas ANDANAC” (da Rede de Distribuidores da Nissan México, que construíram e doaram mais de 120 escolas neste mercado), a Nissan Mexicana fortaleceu seu compromisso com a educação STEAM (áreas da ciência, tecnologia, engenharia e matemática, na sigla em inglês) para estudantes de 15 escolas de ensino fundamental. Atividades de reflorestamento, projetos de “veículo do futuro” com materiais recicláveis e outras iniciativas com foco no desenvolvimento do trabalho em equipe em parceria com o programa Lego Education não apenas educam, mas também inspiram as novas gerações.

A Nissan Mexicana contribuiu com 1.400 árvores plantadas por meio de programas de reflorestamento com os colaboradores e 7.800 mudas plantadas na reserva ecológica que pertence à empresa. Além disso, como parte do programa de mobilidade, a doação de veículos equipados com ar-condicionado e acessórios permitiu realizar audiometrias e mais de 2.798 atendimentos para melhorar a qualidade de vida das pessoas com deficiência auditiva no último ano. As iniciativas também incluíram a doação de 22 sistemas de captação de água de chuva em parceria com a Fundação Techo, beneficiando mais de 100 pessoas em comunidades sem acesso à água. 

O poder vem de dentro

Durante a #NissanLatamSustainabilityWeek, os 22.800 colaboradores da região vão se unir para angariar livros e material escolar que serão doados a crianças e jovens, contribuindo para o seu aprendizado e imaginação.

As ações implementadas pelas equipes da Nissan na região também incluem os Business Synergy Teams, grupos de colaboradores voluntários que trabalham para promover o empoderamento das mulheres, a comunidade LGBTQIA+, a igualdade racial, de pessoas com deficiência e de diferentes gerações. Os países da Nissan América Latina também apoiam os “Princípios de Empoderamento das Mulheres” (WEPs, na sigla em inglês) promovidos pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas, além da Pride Connection, rede de empresas comprometidas com a diversidade que buscam ampliar suas redes de contatos para compartilhar, fortalecer e fomentar melhores práticas para a inclusão da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho.

A cultura inclusiva e equitativa também se constrói no dia a dia. Em sua jornada, a montadora japonesa obteve vários reconhecimentos, como da Human Rights Campaign Foundation como uma das melhores empresas para os talentos LGBT+ na América Latina (2024) e, recentemente, um novo reconhecimento em 2025 para a Nissan México, que se soma ao título “Super Empresa” e “Super Empresa para Mulheres”, outorgado pela Top Companies naquele país, pelo quarto ano consecutivo. A Nissan foi igualmente reconhecida como uma Empresa Socialmente Responsável (ESR) pelo Centro Mexicano para a Filantropia, pelo segundo ano seguido.

Na Argentina, Brasil, Chile e Peru, a empresa foi novamente certificada pela Great Place to Work como um excelente lugar para trabalhar. No Brasil, pelo segundo ano consecutivo, a Nissan recebeu o prêmio “Empresas mais inclusivas da indústria automotiva”, outorgado pela plataforma de conteúdo Automotive Business.

Com estas ações que ajudam a atingir as metas do Nissan Social Program 2030, a empresa não apenas impulsiona a inovação na indústria automotiva, mas também constrói um futuro mais sustentável, limpo, seguro e equitativo.

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Sobre a Nissan América Latina

A Nissan América Latina foi criada em novembro de 2023, como parte da região Américas. Esta unidade de negócios é formada por 39 países: México (Nissan Mexicana), Bolívia, Colômbia, Equador, Paraguai, Uruguai, países da América Central e Caribe (Nissan Importers Business Unit), além da Argentina, Brasil, Chile e Peru (Nissan América do Sul). A Nissan LATAM conta com cinco plantas de produção de veículos – três no México (Aguascalientes 1, Aguascalientes 2 e CIVAC), uma na Argentina (Córdoba) e uma no Brasil (Resende, estado do Rio de Janeiro) –, duas plantas de motores (Aguascalientes e Resende), dois Centros de Pesquisa e Desenvolvimento, um Centro de Design, mais de 700 distribuidores em toda a região e mais de 22.800 talentos que impulsionam a inovação, com estratégias específicas em beneficio dos consumidores da América Latina. Saiba mais nas nossas salas de imprensa da Nissan América Latina (NMEX, NIBU e NSAM).