Bruno Borgonovi é Analista de Comunicação de Marketing da Nissan Brasil e pai de uma menina de seis anos, que se tornou sua melhor parceira de meio período no home-office. Na sua dupla função, é responsável por "tudo o que envolve a nossa Nissan Frontier, dando apoio a todas as áreas: eventos, pós-venda, CRM, vendas, entre muitas outras", mas também por "acordar mais cedo para preparar o café da manhã de toda a família e tantas outras tarefas mais difíceis que a paternidade implica".
Alguns podem dizer que o home-office, de certa forma, distancia os funcionários da empresa. O exemplo de Bruno, que trabalha diariamente em casa, mostra o contrário. "Minha filha é minha colega de escritório em casa quando não está na escola e ouve sobre a Nissan e seus diferentes modelos de veículos todos os dias. Como todas as crianças são curiosas, não demorou muito para ele me perguntar o que são todas essas coisas. Expliquei a ela, calmamente, mostrando fotos e vídeos, para ilustrar e melhorar a sua compreensão. Agora, aos 6 anos, quando saímos para passear, ele reconhece a marca e todos os produtos, sempre elogiando e demonstrando muito carinho pela Nissan, local onde seu pai trabalha."
Os adultos têm muita influência na vida das crianças e, por isso, há cuidado no que fazemos e dizemos na frente ou com nossos filhos. "Inicialmente, ela me surpreendeu ao me dar um desenho da Nissan Frontier. Mais tarde, outros de um Nissan Versa e um Nissan Kicks. Me encheu de emoção, felicidade e orgulho como ele conseguiu traduzir minha paixão e carinho pelos nossos produtos, em obras de arte inestimáveis para eu ter sua assinatura pessoal".
A dinâmica familiar apresenta desafios em um contexto de home-office e, claro, não existem fórmulas mágicas. "Tenho sorte de minha filha ser calma, mas como qualquer criança, ela precisa de atenção e cuidados. Minha esposa e eu tentamos nos planejar para deixar tudo o mais fácil possível, por exemplo, deixar a comida pronta para o dia seguinte ou organizar a logística de levar para a escola com antecedência. Minha filha sabe que quando fechamos o computador, estamos disponíveis e ela vem correndo brincar: é a melhor hora do dia!"
Essa "dupla jornada" é compartilhada: nos dias em que Bruno trabalha no escritório, sua esposa trabalha em dupla jornada, e a mesma coisa acontece ao contrário. Cada um desempenha um papel fundamental.
Cada família tem uma estrutura e rotinas diferentes. Equilibrar a vida pessoal com o trabalho fica mais fácil quando o trabalho se torna uma atividade prazerosa. Nem sempre é fácil. No caso de Bruno "a média é definitivamente positiva".
# # #